FAQよくある質問

ドットで働くスタッフの男女比を教えてください。
現在は男性 1:女性 9 くらいの割合です。サロンで働くスタッフは全員女性です。男性は社長をはじめ、本部勤務社員のみです。見学などにお越しいただいた際に、サロンで活躍している女性美容師をご覧いただいたり、産休育休を取得して長く働く社員もいたり、各店のキッズルームも女性保育士がいたりするので、「女性が活躍する組織」としてのイメージがあるのかと思います。会社としても 女性が長く活躍できる環境を整えていっております。
服装や髪型の決まりはありますか?
ほとんどありません。好きな服を着て、好きなヘアスタイルを楽しんでください!
ただし一つだけ考えていただきたいことがあります。
全店舗住宅街にあり地域密着型のヘアサロンとしてお客様に愛されています。つまり、ご年配の方から生まれたばかりの小さなお子様もお越しくださいます。ですので、「どの年代の方から見ても清潔で好意的に見えること」だけは意識しています。
例えば、デニムのデザインで沢山穴があいているものや、胸が大きくあいたトップス、ミニスカート、スリッパのようなサンダル、汚れがとても目立つ服。ハイトーンのカラーで髪の毛がパサパサ。お手入れされていないヘア。これらはある方から見たら不衛生で、不安に感じられます。
毎日お越し下さるお客様が安心して気持ちよくご来店いただけるように意識することをお願いしています。
各店、ご来店されるお客様はどんなお客様が多いですか?
楽笑グループの美容室 は全店舗が住宅街にあり地域密着型のヘアサロンです。ご年配の方から生まれて数カ月の赤ちゃんまで幅広い年代のお客様がお越しくださいます。ですので、どの年代のお客様がご来店されても、対応できる技術と接客が習得できます。
そしてその中でも、dot. 全店舗保育士がいるキッズルームがあるため、小さなお子様と一緒にご来店される 20代 ~40代のママは特に多いです。店舗によっても少しずつ違いますがどの店舗もお客様の男女比は男性 2~3 割:女性7~8割です。
dot.hair gem のある宝塚市小林駅付近は昔からお住まいの方も多く、大学も隣の駅にあることから、20 代~ 40 代のママさんを中心にご年配の方や大学生もお越しいただいております。
dot.hair は創業 20周年を迎え、店舗のある伊丹市稲野駅付近は塚口から一駅で、近くに大型ショッピングモールがあり、起伏のない土地で自転車で移動される方も多いため、子育て中のママさんを中心に小さなお子様からご年配の方まで幅広くご家族でお越しいただいております。
きいろのゾウは、西宮市の住宅街にあり、近くに大学などもあることから、学生さんからご年配の方まで幅広くお越しいただいております。
勤務店舗の希望は出せますか?
もちろんです!店舗によって特徴が違います。大きな違いと言えば、dot.グループはお客様からの指名制度があり、個人指名での評価が歩合としてお給料に反映されますが、きいろのゾウではお店全体の結果が反映されるシステムです。
もう一つの大きな違いは、きいろのゾウは、将来自分のお店を持ちたい!という美容師さんに、フランチャイズでお店の集客システムや仕組みを使いながら独立することが出来ます!将来結婚しても、妊娠期に自分がサロンワークに出れない時期があっても、お店を経営することでちゃんと自分にもお給料が入ってくる状態を創ることが出来ます。dot.グループは、現在もママ美容師さんが活躍しており、時短勤務やパート勤務など、自分のライフステージに合わせて勤務体系を変化させることが出来ますので、安心して長く活躍することが出来ます!
自分の描く未来に合った店舗を選ぶことが可能です!!
子供が急な熱が出た時や、急な学校行事が入った場合は、お休みなどは出来ますか?
家族があってのお仕事となりますので、その場合は気兼ねなくお伝え下さい。助け合っていきましょう。
子供や家庭の事情もあり土日や祝日などもお休みを頂いて大丈夫ですか?それと1日数時間でも大丈夫ですか?
はい!大丈夫です。スタッフには日曜日と月曜日に連休にされている社員さんもいます。
パートさんの場合は平日のみでも大丈夫です。時間に関しても相談に乗らせて頂きますので、まずはご相談下さい。
子育てなどでブランクがあるので復帰に自信がないのですが…。
一度ご相談ください!現場で実際に慣れていきながら、、という復帰の仕方をされる方もいれば、技術などで自信がない部分は、レッスンなども可能です。サロンワーク自体はマンツーマンで行っているのですが、店舗の中ではスタイリストがお互いに助け合いながら、わからないことは教え合いながら過ごしているので、薬剤知識などの不安な点も仕事をしながら学ぶことが出来ます。
会社の会議や社内にイベントなどがありますが、それの参加について聞きたいです。
年間行事などの大事な会議には社員さんは参加して頂いていますが、パートさんに関しては会議や社内イベントなどへの参加は自由です。

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