「時短勤務を利用して、仕事と育児をどちらも楽しむ！」

弊社、時短勤務者多数在籍しております。

時短勤務を利用するのは、保育園送り迎えが必要な子育て中美容師さんだけでなく、ご両親の介護などもあります。

元々フルタイム正社員で勤務していたけれど、子育てや介護、もしくはご自身の体調・体力などの関係で、
時短勤務正社員に移行していく・・という働き方。

子育てをしながら働く事が、
介護をしながら働く事が、
自分の体調と相談しながら働く事が、

どんなに大変なことか。

だから、多くの美容師さんの中には、そのタイミングで離脱される方もいます。

でも、やりたいならやれるように。一緒に方法を考えたいなと思っています。

『仕事とプライベートの両立』とか、『仕事と子育ての両立』という、

両立　という言葉は、なんだかちょっとしっくりこなくて、私は使いません。

「両立する」とはどういう意味？と調べると、
「両立する」は「～を両立させる」
両立は「双方ならび立つこと。 両方とも支障なく成り立つこと」

と出てきます。

支障なく成り立つことなんてないと思っているんです笑（細かくてごめんなさい）

どっちもやろうと思ったら、どっちにも支障がでます。
誰かに迷惑もかけるし、決めたのは自分なのにしんどくなる瞬間もあったり、
上手くいかなくて悔しくなったり、心細くなったり・・・・・
そして、周りにありがとうって思いながら、また予定が狂って迷惑かけたり・・・

その繰り返しです。

だから『両方楽しもう』　そのスタンスで、
やりたいことをやるために、
やらなきゃならないことを、どうせなら楽しむために、

時短勤務を選択して、それぞれの時間を確保する。

そうやって、どうにもこうにも毎日が回らない日々を乗り越えて、
あ～あんな時もあったな、沢山迷惑かけたけど有難かったな、楽しかったなって思える人生になればいいなと思っています。

一緒に働く者同士が、その場が、その会社が、共に支え合っていければいいなと思います。

 

現在美容師さん大募集中です！

絶賛子育て中の方、これから介護に入る方、今の働き方に疑問がある方、

ぜひ一度お話ししましょう！