私たちの会社のいい所の一つ

それは、サロンワーク中にもあります！

「関わる、助ける」

現在我が社の美容師さんは全てスタイリストです。
（求人ではスタイリストデビューに近い中途アシスタントさんも募集を開始しましたが、
入社して半年でデビューできるくらいの方で募集しております。）

全員スタイリストなので　予約も1人1枠でお取りさせて頂き
基本的にマンツーマンでの施術・接客となります。

マンツーマンと聞くと、お客様と自分　の関係性だけで、
面貸しのヘアサロンや　業務委託の感じ？と思われる方もいるみたいで、
イメージとしては　自分の事は自分で全部して　周りはスタッフは助けてくれないみたいな・・・

でも、そうではありません。
空いた時間や放置時間でできるだけ、周りのヘルプをしたり、社内の仕事をしたり、
自分のことだけでなく周りのことにも時間を使います。

決まりがあるわけではないんです。
そういう風土が出来上がっています。

なんでか・・・？と言いますと、

そこが私たちの会社の強みで、
もともとは、アシスタントとスタイリストがそれぞれ半々くらいのお店でした。
なので、通常のよくあるヘアサロンのように個人がお店を回すというよりも、お店全体でお客様に関わってお客様の満足を創る！ということが当たり前の考え方です。

その中で、時を経てスタイリストのみになっても、元々の精神がそこにあるので、
手伝うのが当たり前、関わるのが当たりまえ。

そして、中途採用のママさん美容師が入社されることが増えてきました。
そうするとどうなるか？

中途採用の方って、もちろんステップアップで辞めた方もいると思いますが、
何かしら前の会社でうまくいかなくて、とか、
ママとして働く環境が今の自分では難しかったり、とか、
困って辞めた方、嫌で辞めた方がいて、
そういう方は特にですが、やっぱり傷ついてこられたのもあって
今の私たちの会社の考え方や在り方、風土についてありがたさや感謝をされる方が多い。

ちゃんと引け目を感じずに働けるからだと思います。
そして自分も助けてもらっているから、自分も周りに関わり助けようとしてくれます。

本当に素晴らしい風土で
長年、紆余曲折を経て20年近く経ち、私たちの会社が積み重ねてきたものがこういう形になって
風土になっているんだなと感じています。

これからも沢山の中途美容師さんと出会っていきたいです